Pembuatan Kebijakan Dan Pengambilan Keputusan Perencanaan Sumber Daya Manusia Di KPU Kabupaten/Kota
DOI:
10.47709/jebma.v4i2.3920Kata Kunci:
keputusan, kebijakan, pengambilan keputusan, add hocDimension Badge Record
Abstrak
Perencanaan sumber daya manusia di KPU membutuhkan suatu kebijakan dan sistem pengambilan keputusan yang komprehensif. Kebutuhan personalia badan ad hoc yang sangat banyak untuk melaksanakan kerja electoral dibutuhkan pendekatan yang terukur, akurat serta berdasarkan pada regulasi. Proses pengambilan keputusan masih belum mengikuti kaidah dan teknik yang ditetapkan dalam prinsip-prinsip manajemen, dan lebih cenderung dipengaruhi oleh pertimbangan politis. Dapat dideskripsikan bahwa pembuatan kebijakan perencanaan SDM harus memenuhi asas-asas dalam manajemen organisasi. Tahapan dalam pengambilan keputusan dilakukan secara tertib dan teratur. Serta kerangka pengambilan kebijakan yang manajerial menjadi kunci menjaga trust lembaga dalam melakukan perencanaan SDM badan ad hoc KPU Kabupaten/ Kota.
Abstrak viewed = 116 times
Referensi
Aisyah, Nurul, Arman Syah Putra.2021. Sistem Pendukung Keputusan Rekomenddasi Pemilihan Manajer Terbaik Menggunakan Metode AHP (Analytic Hierarchy Process). Jurnal Esensi Infokom Vol. 5 N.2.
Anwar, Herson. 2014. Proses Pengembilan Keputusan untuk Mengembangkan Mutu Madrasah. Jurnal Pendidikan Islam. Vol.8 No. 1.
Drummond, H., 1993. Effective Decision Making; A Practical Guide for Manajemen. Londom: Kogan Page Limited
Dr. Hasmin, S. R., M. Si., & Dr. Jumiaty Nurung, S. P., M. Si. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) (S. MM. Muh. Rezky Naim, Ed.; Pertama). Mitra Cendekia Media.
Muhdi, Nurkolis, dan Suwarno Widodo. 2017. Teknik Pengambilan Keputusan Dalam MenentukanModel Manajemen Pendidikan Menengah. Jurnal Manajemen Pendidikan. Vol.4 No.2.
Nuraini, Betti. 2017. Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Peraturan Komisi Pemilihan Umum RI. Nomor 8 Tahun 2022. Tentang Pembentukan dan tata Kerja Badan Ad hoc Penyelenggara Pemilihan Umum dan Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur, Bupati dan Wakil Bupati, Walikota dan Wakil Walikota.
Putera, R. E., & Miko, A. (2021). Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pasaman. Kolaborasi: Jurnal Administrasi Publik
Setyawati, I. E. (2021). Pengaruh Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai Di Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kota Bandung. KarismaPro
Yando, A. D., Lubis, S. H., & Wijaya, D. J. (2019). Penerapan Manajemen Strategik terhadap Kinerja Lembaga Penyelenggara Pemilu. Prosiding Seminar Nasional Ilmu Sosial Dan Teknologi (SNISTEK).
##submission.downloads##
ARTICLE Diterbitkan HISTORY
Accepted Date: 2024-05-25
Published Date: 2024-06-07
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Rosnida Yahya, Yuniarto Mudjisusatyo, Zainuddin, Wanapri Pangaribuan
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
