Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan

Authors

  • Ryani Dhyan Parashakti Universitas Dian Nusantara
  • Dewi Noviyanti Universitas Mercu Buana

DOI:

https://doi.org/10.47709/jebma.v1i2.994

Keywords:

Motivasi, Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian Human Capital Management PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Sampel yang dipergunakan adalah semua populasi sebanyak 56 karyawan. Metode penarikan sampel menggunakan sampel jenuh dengan mengambil seluruh karyawan yang bekerja di Human Capital Management PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Metode pengumpulan data menggunakan metode survei, dengan instrumen penelitian adalah kuesioner. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square. Penelitian ini membuktikan bahwa motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.

References

Amilia, R. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi pada PT. Telkom (Persero) Kantor Divisi Akses Kedaton Bandar Lampung). Skripsi. Universitas Lampung Bandar Lampung.

Ardana, I Komang dkk. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Awan, A.G., & Tahir, M.T. (2015). Impact of Working Environment on Employee’s Productivity: A Case Study of Banks and Insurance Companies in Pakistan. European Journal of Business and Management. Vol.7 No.1. Hal.329-345. ISSN: 2222-1905, E-ISSN: 2222-2839.

Bangun, Wilson. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Ekhsan, M. (2019). Pengaruh Kompensasi, Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Frontliner pada PT Bank Rakyat Indonesia (persero), tbk Cabang Bekasi. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis, 5(2), 249.

Fahlevi, Mochammad Dhika. (2018). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Komitmen Organisasi di Pemkot Tangerang (Studi Kasus Pada Bagian Perizinan, Catatan Sipil dan Administrasi Umum). Skripsi. Universitas Mercu Buana Jakarta.

Ghozali, Imam. (2014). Aplikasi Analisis. Semarang: BP Universitas Diponegoro.

Hartoyo, Edi. (2015). Sarapan Pagi dan Produktivitas. Cetakan Pertama. Malang: Penerbit UB Press.

Hasibuan, Malayu SP. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.

Hidayat, A.A., Sugiharjo, R.J., & Parashakti, R.D. (2019). MSDM Mengelola Sumber Daya Manusia di Era Revolusi Industri 4.0. Yogyakarta: Penerbit Wahana Resolusi.

Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Jakarta: Rajawali Pers.

Koesoemaningsih, Rachmawati. (2013). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Upah Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Dadimulyo Sejati Geneng Kabupaten Ngawi. Jurnal Ilmiah Vol. 12, No. 1.

Komarudin. (2018). Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Lion Mentari Airlines Bandara Soekarno Hatta Cengkareng. JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), Vol.1 No.2. Hal. 128-145. ISSN: 2598-9545, E-ISSN: 2599-171X.

Kurniawan, Prasetyo. (2018). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Daya Perkasa. Jurnal Mandiri: Ilmu Pengetahuan, Seni, dan Teknologi, Vol.2 No.2. Hal. 315-330. ISSN : 2580-3220, E-ISSN : 2580-4588.

Larasati, Sri. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Deepublish.

Mangkunegara, A.P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.

Marwansyah. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Masuku, S., Lengkon, V.P.K., & Dotulong, L.O.H. (2019). Pengaruh Pelatihan, Budaya Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Askrindo Cabang Manado. Jurnal EMBA Vol.7 No.1. Hal. 821-830. ISSN 2303-1174.

Nashar, M., Parashakti, R.D., & Fauziah, H.S. (2018). Effect of Training and Job Performance on Job Satisfaction in PT Garuda Indonesia Training Center. Management Studies, Vol. 6, No. 4. Hal. 275-285. 10.17265/2328-2185/2018.04.005.

Nawawi, Hadari. (2015). Perencanaan SDM untuk Organisasi Profit yang Kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Niam, K., Wulan, S.H., & Saputra A. (2018). Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Armando Tobacco dengan Kedisiplinan Kerja sebagai Variabel Intervening. Jurnal EMBA Vol.7 No.1. Hal. 821-830. ISSN 2303-1174.

Notoatmodjo, Soekidjo. (2012). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

Nursifa, Hana Ramadhania. (2018). Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi terhadap Produktivitas Karyawan PT Angkasa Pura II (Persero) Kantor Pusat Soekarno-Hatta. Skripsi. Universitas Mercu Buana Jakarta.

Nurrulloh, M. (2013). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan Timur. Jurnal EMBA Vol.1 No.4. Hal. 1042-1052. ISSN 2303-1174.

Purnama, Ridwan. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Bagian Produksi CV. Epsilon Bandung. Jurnal Strategic, Vol.7 No.14. Hal. 58-82.

Rivai, V., dan Mulyadi, D. (2012). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Rajawali Press.

Rumondor, V. W. (2013). Motivasi, Disiplin Kerja, dan Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Minahasa Selatan. Jurnal EMBA Vol.1 No.4. Hal. 1042-1052. ISSN 2303-1174.

Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja, dan Produktivitas Kerja. Bandung: Refika Aditama.

Serliana. (2018). Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja, dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus PT. Indomika Utama Bagian Produksi. Skripsi. Universitas Mercu Buana Jakarta.

Singh, Rohan., & Mohanty, M. (2012). Impact of Training Practices on Employee Productivity: A Comparative Study. Interscience Management Review (IMR), Vol.2. Issue-2. Hal. 87-92. ISSN: 2231-1513.

Sumajoy, E.N., Tewal, B., & Lumintang, G.G. (2018). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA Vol.6 No.4. Hal. 3513-3522. ISSN 2303-1174.

Sunyoto, Danang. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit CAPS.

Sunyoto, Danang. (2015). Penelitian Sumber Daya Manusia: Teori, Kuesioner, Alat Statistik, dan Contoh Riset. Cetakan pertama. Yogyakarta: Penerbit CAPS (Center of Academic Publishing Service).

Sunyoto, Danang., & Burhanudin. (2015). Teori Perilaku Keorganisasian. Yogyakarta: Penerbit CAPS.

Sutrisno, Edy. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama Cetakan Pertama. Jakarta: Penerbit Kencana.

Umam, K. (2012). Perilaku Organisasi. Bandung: Pustaka Setia.

Uno, Hamzah. (2014). Teori Motivasi & Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara.

Wibowo. (2014). Perilaku dalam Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers.

Yusuf, Burhanuddin. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Keuangan Syariah. Cetakan Pertama. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Downloads

Published

2021-07-21

How to Cite

Parashakti, R. D., & Noviyanti, D. . (2021). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen Dan Akuntansi (Jebma), 1(2), 127–136. https://doi.org/10.47709/jebma.v1i2.994

Issue

Vol. 1 No. 2 (2021): Article Research Volume 1 Nomor 2, Juli 2021

Section

Articles

License

Copyright (c) 2021 Ryani Dhyan Parashakti, Dewi Noviyanti

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Citation Tracker

Cited by: 23 documents

2026: 2  ·  2025: 6  ·  2024: 9  ·  2023: 3  ·  2022: 3

  1. Pengaruh Kompetensi Digital dan Pelatihan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Sigma Cipta Utama Divisi Warehouse Tangerang Selatan
    Sonya Agustina Simanullang, Suprianto Suprianto
    Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology , 2026
  2. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
    Fardan Fathur Rahman, Raisa Hillia Aini Syifa
    ULIL ALBAB Jurnal Ilmiah Multidisiplin , 2026
  3. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Produktivitas Kerja Penggiat P4GN di Lingkungan Masyarakat
    Maya Maulina Sari, Nurnaningsih Herya Ulfah, Sapto Adi, Supriyadi
    International Journal of Community Service Learning , 2025
  4. ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, JAMINAN KESEHATAN, INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI BANK BNI KANTOR CABANG PEMBANTU SUMBAWA BARAT NUSA TENGGARA BARAT
    Suwandy Fajar, St. Maryam
    KNOWLEDGE Jurnal Inovasi Hasil Penelitian dan Pengembangan , 2025
  5. Determinants Of Employee Performance Are Mediated By Productivity University In Jakarta
    Sri Wulandari, Adler Haymans Manurung, Yayan Hendayana
    DESIGN CONSTRUCTION MAINTENANCE , 2025
  6. Pengaruh Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Sinar Gorontalo Berlian Motors (Mitsubishi)
    Rizka Paramita, Yakup Yakup, Nurnaningsih Utiarahman
    Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi , 2025
  7. Dampak pelatihan, pengalaman, dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan PT.X bagian produksi Plywood
    Afina Rosse Pawitri, Artha Febriana
    Journal of Management and Digital Business , 2025
  8. The Effect of Compensation and Work Environment on Work Productivity through Job Satisfaction
    Adinda Dwi Lestari
    Jurnal Ilmu Manajemen , 2025
  9. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di CV. Yon Mitra Abadi
    Usran Masahere, Tri Puji Lestari, Selly Tri Rosanti
    EKOMA Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi , 2024
  10. The Influence of Leadership, Motivation, and Work Discipline on Work Productivity of Grapari Medan Putri Hijau Customer Service Section
    Catherine Krispina Br Ginting, Muhammad Alfahmi
    International Journal of Management Economic and Accounting , 2024
  11. Meningkatkan Kinerja Industri Jasa Makanan di Indonesia Melalui Pelatihan Keterampilan dan Pengalaman
    Arfan Ardani, Vera Firdaus
    Journal of Micro Small and Medium Enterprises , 2024
  12. Optimasi Produktivitas Karyawan melalui Pelatihan, Disiplin, dan Motivasi Kerja
    Amir Amrullah Fatah
    PRODUKTIF Jurnal Kepegawaian dan Organisasi , 2024
  13. Pengaruh Job Description Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk Cibitung
    Lisa Andriani, Fitri Rezeki
    Journal of Economic Bussines and Accounting (COSTING) , 2024
  14. Dampak Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Disiplin terhadap Kepuasan Kerja di Indonesia
    Ahmad Rizaldi Dzulhaq, Vera Firdaus
    Jurnal Pemberdayaan Ekonomi dan Masyarakat , 2024
  15. Studi Komparatif Kompetensi Sebelum dan Sesudah Pelatihan Agribisnis pada Kelompok Binaan NGO Human Initiative Sumatera Barat
    Ahmad Fachri, Muhammad Farrasky Delas Putra
    Jurnal Administrasi Bisnis Nusantara , 2024
  16. PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. PETROKOPINDO CIPTA SELARAS
    Tri Listiana, Suaibatul Aslamiyah
    Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan , 2024
  17. Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSO Peti Kemas Koja
    Taufiqurrahman Baaqir, Siti Sahara
    Public Service and Governance Journal , 2024
  18. PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI
    Mutia Reni, Ria Ariany, Roni Ekha Putera
    Jurnal Muara Pendidikan , 2023
  19. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PRIMA SOEKA BUANA BEKASI
    Veritia Veritia, Lili Sularmi, Feb Amni Hayati
    SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION Economic Accounting Management and Business , 2023
  20. The Influence of Creativity, Promotion, Productivity, and Price on the Demand for UKM Products (Songket Weaving) in Batu Bara Regency in the Islamic Economic Perspective
    Yena Puspita, Muhammad Arif, Nurul Jannah
    PKM-P , 2023
  21. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV SURYA UNGGUL SENTOSA (SUS) KOTA BIMA
    Yasinta Ina Ki'i, Jaenab Jaenab
    Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi , 2022
  22. Work Motivation Mediates: Relationship of Competence and Training on Auditor Performance
    Suryono Efendi
    ATESTASI Jurnal Ilmiah Akuntansi , 2022
  23. Inspectorate Auditor Performance Improvement Reference
    Budi Rismayadi
    ATESTASI Jurnal Ilmiah Akuntansi , 2022

Source: OpenAlex  · Updated 2026-10-03 20:46 UTC