Dampak Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Perusahaan Listrik Negara di Kota Metro-Lampung
DOI:
10.47709/jebma.v4i2.3937Keywords:
Kata kunci: Kompensasi finansial, kinerja karyawan, PLN Kota Metro-LampungDimension Badge Record
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan di Kantor PLN Kota Metro-Lampung. Metode yang digunakan adalah regresi linier sederhana dengan alat bantu aplikasi JASP 0.18.3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara kompensasi finansial dengan kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,266 yang berarti jika ada peningkatan sebesar 1% dalam kompensasi finansial, maka akan meningkatkan kinerja karyawan sebesar 26,6%. Nilai R2 sebesar 0,366 atau 36,6% menunjukkan bahwa kompensasi finansial memiliki korelasi yang baik dalam meningkatkan kinerja karyawan. Kesimpulan, kompensasi finansial berperan sebagai variabel prediktor positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Kantor PLN Kota Metro-Lampung.
Abstract viewed = 169 times
References
Afandi, A, Basalamah, S, & Hasan, S (2021). Behavior (OCB), Job Relevant Information (JRI), Dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perusahaan Listrik Negara Unit Pelaksana Pelayanan …. Journal of Accounting and …, pasca-umi.ac.id, http://www.pasca-umi.ac.id/index.php/jaf/article/view/1094
Alwi, M, & Sugiono, E (2019). Pengaruh Rekrutmen, Penempatan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Indoturbine Jakarta Pusat. Oikonomia: Jurnal Manajemen, journal.unas.ac.id, https://journal.unas.ac.id/oikonamia/article/view/748
Arifin, S, Putra, AR, & Hartanto, CFB (2019). Pengaruh kompetensi, kompensasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. … , Keuangan, Investasi Dan …, ejurnal.seminar-id.com, http://ejurnal.seminar-id.com/index.php/ekuitas/article/view/10
Arifudin, O (2019). Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT. Global Media. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, &Akuntansi …, journal.stiemb.ac.id, http://journal.stiemb.ac.id/index.php/mea/article/view/243
Arismunandar, MF, & Khair, H (2020). Pengaruh kompensasi, analisis jabatan dan pola pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister …, jurnal.umsu.ac.id, https://jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEGGIO/article/view/5129
Goss-Sampson, M. A. (2019). Analisis Statistik Menggunakan JASP: Buku Panduan Untuk Mahasiswa. Translated by Sunu Bagaskara. Sari Z. Akmal, Arif Triman, Novika Grasiaswaty, & Entin Nurhayati. Greenwich: Centre for Science and Medicine in Sport & Exercise.
Handoko, T. H. (2011). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, M. S. P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. (Lia Malyani, Ed.). Bandung: Yrama Widya.
Kasmir, K. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. (P. raja grafindo Persada, Ed.) (cetakan ke.). Jakarta.
Mashuri, Ali, (2023) Buku Ajar Statistika Parametrik Dasar: Uji Hubungan, Uji Perbedaan, dan Aplikasinya Menggunakan JASP. ISBN - 978-623-5970-77-6.
Neuroinformatics 2016. (2016, September 1). Neuroinformatics 2016. Neuroinformatics 2016. https://doi.org/10.3389/978-2-88919-953-2
Panggabean, M. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Sumariadi, HR (2019). Pengaruh Kompensasi Langsung dan Kompensasi Tidak Langsung terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Area Sidoarjo. Ekonomi dan Bisnis, download.garuda.kemdikbud.go.id, http://download.garuda.kemdikbud.go.id/article.php?article=867495&val=6467&title=Pengaruh%20Kompensasi%20Langsung%20dan%20Kompensasi%20Tidak%20Langsung%20terhadap%20Kinerja%20Karyawan%20PT%20PLN%20Persero%20Area%20Sidoarjo
Sutrisno, (2014). Manajeman Sumber Daya Manusia (Kencana.). Jakarta.
Undang-undang Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja.
Yan, X., & Ruan, Y. (2020). Simulation research on flipped teaching of electronic information engineering courses based on matlab. Proceedings of the 2020 International Conference on Computers, Information Processing and Advanced Education, 463–466. https://doi.org/10.1145/3419635.3419721
Zhang, Y. (2021). Corrigendum: Tensor computations of stochastic dynamic fields(2021 journal of physics: conference series (jpcs). Vol. 1828, 012038). Journal of Physics: Conference Series, 1828(1), 012183. https://doi.org/10.1088/1742-6596/1828/1/012183
Downloads
ARTICLE Published HISTORY
Accepted Date: 2024-06-01
Published Date: 2024-06-01
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 A’an Suhandi, Arwan Junianto, Abimanyu Prasetya, Bambang Suhada
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
