Pengaruh Komunikasi Audit Dan Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi Pada Kantor Inspektorat Kota Payakumbuh
DOI:
10.47709/jebma.v3i2.2633Dimension Badge Record
Abstract
Penelitian ini membahas tentang Pengaruh Komunikasi Audit Dan Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Kantor Inspektorat Kota Payakumbuh). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komunikasi audit dan kompetensi auditor terhadap kualitas audit dengan lingkungan kerja sebagai variabel moderasi. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 auditor internal yang bekerja pada Inspektorat Kota Payakumbuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan: (1) Komunikasi Audit berpengaruh terhadap Kualitas Audit. Hal ini ditunjukkan dengan nilai statistic 13,215 dan nilai p-value 0,000. (2) Kompetensi Auditor berpengaruh terhadap Kualitas Audit. Hal ini ditunjukkan dengan nilai statistic 2,525 dan nilai p-value 0,012. (3) Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap Kualitas Audit. Hal ini ditunjukkan dengan nilai statistic 0,210 dan nilai p-value 0,834. (4) Komunikasi Audit berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Kualitas Audit dengan Lingkungan Kerja sebagai variabel moderasi. (5) Kompetensi Auditor tidak berpengaruh positif terhadap Kualitas Audit dengan Lingkungan Kerja sebagai variabel moderasi.
Abstract viewed = 1337 times
References
Afrizal, Afrizal. (2022). Reviwer/Turnitin Audit Quality as Intervening Variable of the Relationship between Competency, Independence, and Professionalism on the Ability to Detect Fraud (A Case Study on the Bungo and Tebo Regencies Inspectorate Auditors).
Alhamdi, Ridha, and Saparuddin Siregar. (2022). The Effect Of Independence And Competence On The Effectiveness Of The Internal Control System With Auditor's Work Experience As A Moderation Variable At The Inspection Office Of Pt Bank Rakyat Indonesia, Tbk. Medan Region." International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) 2.2: 217-226.
Alzeba n, A., & Gwilliam, D. (2014). Faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas audit internal: Sebuah survei terhadap sektor publik Saudi. Jurnal Akuntansi Internasional, Audit dan Perpajakan, 23(2), 74-86.
Amin Widjaja Tunggal. (2013). The Fraud Audit : Mencegah dan Mendeteksi Kecurangan Akuntansi. Jakarta : Harvarindo.
Analisa L. W., (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, (2007). “Peraturan BPK-RI No. 1 tentang Standar Pemeriksaan Keuangan Negara (SPKN)”.
Baharud-din, Zulkifli, Alagan Shokiyah, & Mohd Serjana Ibrahim. (2014). Faktor-Faktor yang Berkontribusi Terhadap Efektivitas Audit Internal Sektor Publik. DOI: 10.7763/ IPEDR. Vol. 70.
Effendi, Muh. Taufik. (2010). Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit Aparat Inspektorat Dalam Pengawasan Keuangan Daerah. Tesis. 47 www.kpk.go.id Universitas Diponegoro.
Handayani, Ajeng Trisna Wahid. (2017). Pengalaman Audit Sebagai Pemoderasi Pengaruh Penerapan E-Audit Dan Lingkungan Kerja Audit Terhadap Kualitas Temuan Audit Dalam Fraud Audit Di Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. BS thesis. Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
I Gusti Agung Rai, 2010, Audit Kinerja pada Sektor Publik, , Jakarta: 2010
Imran, R., Fatima, A., Zaheer, A., Yousaf, I., & Batool, I. (2012). How to boost employee performance: investigating the influence of transformational leadership and work environment in a Pakistani perspective. Middle-East Journal of Scientific Research, 11(10), 1455-1462.
Isaac, A., Awosusi, A., Omojola, O., Arogundade, A., Bukola, B., Ekundayo, A., & Haastrup, T. (2011). Work environment as correlate of academic staff job performance in South West Nigerian Universities. European Journal of Educational Studies, 3(1).
Jamarang, Satriani, and Grace T. Pontoh Kartini. (2022). Effect of Time Budget Pressure and Audit Complexity on Audit Quality with Management Intervention as Moderating Variable." Journal of Positive School Psychology: 7463-7472.
Jusup, Al Haryono. (2011). "Auditing Edisi II." Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN.
Kharismatuti, Norma, and P. Basuki Hadiprajitno. (2012). Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Internal Auditor BPKP DKI Jakarta). Diss. Fakultas Ekonomika dan Bisnis,.
Krismadani, Anggita Dian, Hustianto Sudarwadi, and Camelia Lusandri Numberi. (2022). Pengaruh Kompetensi, Integritas, Objektivitas, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan." Cakrawala Management Business Journal 5.1 68-82.
Kusumaningaji, Siam Pangestu. (2023) Pengaruh kompetensi, indpendensi, objektivitas, sensitivitas etika dan pengalaman auditor terhadap kualitas hasil audit: Studi kasus Inspektorat Kabupaten Tulungagung
Muh. Akob, Ansir Launtu, Irwan AS, (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Profesionalisme Auditor Internal Tehadap Kinerja Karyawan Dengan Internar Kontrol Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis Volume 20, Nomor 2.
Mulyadi.(2014). Sistem Akuntansi. Yogyakarta. Bagian Penerbitan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN.
Downloads
ARTICLE Published HISTORY
Accepted Date: 2023-08-05
Published Date: 2023-08-05
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Andri Narwan, Anne Putri
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
